บทความ

**

บทความวิชาการ แนวทางการให้ความเชื่อมั่นรายงานความยั่งยืนของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน: กรณีศึกษารายงานความยั่งยืนขององค์การจัดการน้ำเสีย ปี พ.ศ. 2566–2568 สุทธิ สุนทรานุรักษ์ Pages 1 - 13    Download PDF  Abstract Abstract บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความพร้อมต่อการให้ความเชื่อมั่นรายงานความยั่งยืนขององค์การจัดการน้ำเสีย ปี พ.ศ. 2566–2568 และเสนอแนวทางเชิงระบบสำหรับสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินในการพัฒนางานให้ความเชื่อมั่นรายงานความยั่งยืนของภาครัฐไทย การศึกษาใช้วิธีวิจัยเชิงคุณภาพแบบกรณีศึกษา โดยทบทวนเอกสารรายงานความยั่งยืนขององค์การจัดการน้ำเสีย 3 ฉบับ และวิเคราะห์ช่องว่างภายใต้กรอบ ISAE 3000 (Revised) ผ่านเกณฑ์การประเมิน 5 มิติ ได้แก่ ความชัดเจนของเกณฑ์รายงาน ความพร้อมของหลักฐาน ความครบถ้วนของการเปิดเผยข้อมูล ความสม่ำเสมอของข้อมูลข้ามปี และโครงสร้างธรรมาภิบาลข้อมูล ผลการศึกษาพบว่า รายงานความยั่งยืนขององค์การจัดการน้ำเสียมีพัฒนาการเชิงบวกด้านโครงสร้างรายงาน การเชื่อมโยงกับ GRI Standards และ SDGs แต่ยังมีช่องว่างด้านหลักฐานสนับสนุน วิธีคำนวณตัวชี้วัด การแสดงข้อมูลเปรียบเทียบข้ามปี และระบบความรับผิดชอบต่อข้อมูล บทความเสนอให้สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินพัฒนาแนวทางการประเมิน assurance-readiness คู่มือการให้ความเชื่อมั่นรายงานความยั่งยืนภาครัฐ และโครงการนำร่อง limited assurance ในหน่วยงานที่มีความพร้อม เพื่อยกระดับความน่าเชื่อถือของข้อมูล ESG และสนับสนุน public accountability ของภาครัฐไทย
**

บทความวิจัย อิทธิพลของลักษณะคณะกรรมการสรรหาและค่าตอบแทนต่อ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ กลุ่ม SET100 โชษิตา มูณีรัตน์, เบญจวรรณ จันทร์สวัสดิ์, ภณ ทองสิทธิพันธ์, อนุศรา สุวรรณา และ มัทนชัย สุทธิพันธุ์ Pages 14 - 36    Download PDF  Abstract Abstract การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบอิทธิพลของลักษณะคณะกรรมการสรรหาและอัตราการสมทบต่อกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย SET100 ระหว่างปี พ.ศ.2564-2567 ประชากรและกลุ่มตัวอย่างของการศึกษา คือ บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย SET100 ระหว่างปี พ.ศ.2564-2567 ตัวแปรที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ อัตราการสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และลักษณะคณะกรรมการสรรหาและค่าตอบแทน ผลการศึกษา คือ อัตราการสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย SET100 ระหว่างปี พ.ศ.2564-2567 มีร้อยละการเก็บเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทุกปี นอกจากนั้น อิทธิพลของลักษณะคณะกรรมการสรรหาและค่าตอบแทนต่ออัตราการสมทบต่ออัตราการสมทบต่อกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย SET100 โดยพบว่าสัดส่วนคณะกรรมการอิสระมีอิทธิพลเชิงบวกต่อการจ่ายเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่การควบรวมตำแหน่งมีอิทธิพลเชิงลบต่อการจ่ายเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประโยชน์ที่ได้รับจากการศึกษาครั้งนี้จะช่วยพิสูจน์ว่าทฆษฏีผลู้มีส่วนได้เสียสามารถอธิบายอิทธิพลของลักษณะคณะกรรมการต่อกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ในประเทศไทย
**

บทความวิจัย ความสัมพันธ์ระหว่างอัตราการลาออกโดยสมัครใจของพนักงานกับผลการดำเนินงาน ของกิจการ กรณีศึกษา: บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย หนึ่งฤทัย แสงวิริยนันท์ และ วศินี ธรรมศิริ Pages 37 - 61    Download PDF  Abstract Abstract งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างอัตราการลาออกโดยสมัครใจของพนักงานกับผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยอัตราการลาออกของพนักงาน (Employee Turnover Rate) อาจเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อผลการดำเนินงานของบริษัท ทั้งในด้านต้นทุนการสรรหาและฝึกอบรม การสูญเสียความรู้และทักษะที่มีคุณค่า ตลอดจนการลดขวัญกำลังใจและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ยังคงอยู่ในองค์กร ดังนั้น อัตราการลาออกของพนักงานจึงไม่เพียงแต่เป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อบริษัทในระยะสั้น แต่ยังมีผลกระทบในเชิงลึกต่อศักยภาพการแข่งขันในระยะยาวของบริษัท ซึ่งสะท้อนถึงความท้าทายในการบริหารจัดการความยั่งยืนของทุนมนุษย์ (Human Capital Sustainability) อันเป็นองค์ประกอบสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืนของบริษัท กลุ่มตัวอย่างในงานวิจัยคือบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยจำนวน 533 บริษัท ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่าอัตราการลาออกโดยสมัครใจของพนักงานมีความสัมพันธ์เชิงลบอย่างมีนัยสำคัญกับอัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ (ROA) และอัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) แต่ไม่พบความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับ Tobin’s Q ผลการวิจัยชี้ให้เห็นความสัมพันธ์ระหว่างความยั่งยืนของทุนมนุษย์กับความยั่งยืนของบริษัท การบริหารจัดการอัตราการลาออกของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพถือเป็นประเด็นเชิงกลยุทธ์ที่มีบทบาทสำคัญต่อผลการดำเนินงานที่วัดจากความสามารถในการทำกำไรของบริษัท
**

บทความวิจัย The Relationship Between Audit Quality and Audit Firm Inspection Scores: Evidence from SEC-Registered Audit Firms in Thailand Teerachai Arunruangsirilert, Ph.D, Wattanachai Sangsuwan, Ph.D และ Nuntanut Krueratanapaibool Pages 62 - 75    Download PDF  Abstract Abstract This study investigates the alignment between traditional academic proxies of audit quality and the regulatory inspection scores issued by the Office of the Securities and Exchange Commission (SEC) of Thailand. The sample firms provided services to companies listed on the Stock Exchange of Thailand (SET) between 2016 and 2021, the research employs Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The investigation is necessitated by the Thai market's transition toward more rigorous oversight following the implementation of the Thai Standard on Quality Control 1 (TSQC 1). The empirical results reveal a moderate positive correlation between audit quality and SEC inspection scores. Analysis of indirect proxies indicates that audit fees and audit firm size demonstrate high reliability and significant positive association with quality. Conversely, audit report lag exhibits a significant negative correlation, suggesting that engagement efficiency serves as a hallmark of professional excellence. Notably, audit tenure did not show a statistically significant relationship, likely due to the structural mitigation of familiarity threats through Thailand’s mandatory rotation regulations. These findings provide critical insights for the SEC to refine its scoring weights and for firms transitioning to the proactive risk management frameworks mandated by TSQM 1.
**	Book Review Decoding Biodiversity Impacts: A Practical Guide to Corporate Reporting on Nature with the GRI Standards ศิลปพร ศรีจั่นเพชร Pages 76 - 79    Download PDF  Abstract Abstract